2025/02/13
泣いた日、目の腫れ対処法〈5選〉
「展示会で見て良さそうだと思ったが、自分のサロンに合うのか判断できない」
「説明を聞いたときは魅力的だったのに、契約してから『思っていたのと違った』という話も耳にする」
「以前に購入した機器が、ほとんど使われないまま置いてある」
機器の導入を考えているオーナー様から、こうしたお話をよく伺います。業務用の美容機器は決して安い買い物ではなく、選び方を間違えると、費用だけでなくスタッフや店舗の時間まで失ってしまいます。
この記事では、導入後に「失敗した」と感じやすい5つのパターンと、契約前に確認したい項目を整理します。機器そのものの良し悪しではなく、選ぶ側の段取りで防げるものがほとんどです。
カタログの機能が多いほど良い機器に見えますが、収益を決めるのは「導入後に月何回使えるか」です。回収期間の計算例で見ると、導入費用135万円・1回8,000円のメニューの場合、月5回の稼働では回収に約42ヶ月、月15回なら約14ヶ月と、3倍もの差が出ます。
選ぶ前に「この機器を使うメニューを、月に何回提供できそうか」を、今のご予約状況から現実的に見積もっておきます。ここが曖昧なままでは、どの機器を選んでも判断のしようがありません。
機器を入れてから「さて、誰にご案内しよう」と考え始めると、稼働はなかなか上がりません。契約の前に、次の3点を決めておきます。
例えば、月に100名がご来店されるサロンで、2割の20名にご案内し、その半数が受けてくだされば月10回です。このように「見込みの根拠」を数字で言える状態にしてから契約すると、導入後のズレが小さくなります。
本体価格が安くても、消耗品や保守の費用が毎年かかる機器もあります。仮の数字で、5年間使った場合を比べてみます。
本体価格は機器Aのほうが30万円安いのに、5年間の総額では機器Bのほうが15万円安くなります。リースやショッピングクレジットを使う場合も、分割の手数料を含めた総支払額で比べることが大切です。
オーナー様ご自身が体験して良いと感じても、日々施術するのはスタッフです。施術を習得するまでにどれくらいかかるか、1回の施術は何分か、導入時の研修があるかを確認します。
例えば1回60分かかる機器で、そのぶん他のメニューの枠が埋まらなくなるなら、売上は増えるのではなく入れ替わるだけになります。ベッドの空きとスタッフの手が空いている時間に無理なく収まるかも、あわせて見ておきます。
機器は毎日使うものなので、止まっている期間はそのまま回収の遅れになります。次の点は、口頭ではなく書面で確認しておくと安心です。
あわせて、使い方や施術の組み立てを導入後も相談できる窓口があるかどうかも、稼働率に影響します。
5つのパターンを、契約前に使える確認表にまとめました。見積書を受け取ったら、この表に沿って埋めてみてください。
| 確認項目 | 見るポイント | 確認先 |
|---|---|---|
| 月の想定施術回数 | 今のご予約状況から、根拠のある数字で見積もる | 自店の予約台帳 |
| 回収期間 | 導入費用 ÷ 月あたりの粗利。最初の2〜3ヶ月は稼働を半分で試算する | 自店で計算 |
| 総支払額 | 本体+分割手数料+消耗品+保守を、5年分で合計する | 見積書 |
| 施術時間・習得期間 | 1回何分か、スタッフが使えるようになるまで何日かかるか | 販売会社 |
| 保証・故障時の対応 | 保証期間、代替機の有無、修理にかかる日数 | 契約書 |
| 消耗品 | 何を、いくらで、どれくらいの頻度で交換するか | 見積書 |
その場で決めるのではなく、いったん持ち帰って試算する時間を取ってください。試算してみて回収の見通しが立たない機器は、どれほど魅力的でも、慎重に考えたほうがよい機器です。
当社は1997年の創業からエステサロンを直営で運営しており、その現場での経験をもとに、2020年11月に業務用美容機器「OTHELLO」を開発しました。自分たちのサロンで毎日使う立場だからこそ、ここまでの5つは、機器を作る側としてもお伝えしておきたい項目です。
例えばOTHELLOは、本体が1,350,000円(税抜)で、ショッピングクレジット(60回払い)なら月々34,800円からご利用いただけます。消耗品はEDS専用チップのみで、12,100円(税込)を1年〜1年半ごとに交換します。ランニングコストが1点に絞られているため、先ほどの総支払額の比較もしやすくなっています。
製品ページには、支払い例と回収シミュレーション、よくあるご質問を掲載しています。ご自身のサロンの数字を当てはめて、チェックリストと一緒にご覧ください。
OTHELLOの製品ページ(支払い例・回収シミュレーション・FAQ)
機器選びで迷われたときは、お問い合わせよりお気軽にご相談ください。